imai 株式会社コミュニティネット代表の今井房子です！
【女子大生は、現在働いている20代未婚女性に比べて「エキスパート型」「リーダー補佐型」の人材タイプの志向者が多く、厳しい就職状況の中で女子大生の「手に職をつけたい」「リーダーにはならないがリーダーを支えたい」という意識が高まっている】そうです。
なるほど、娘もそんなことを言っていました…。
～NTTコム リサーチ結果～
「女性のキャリア意識」に関する調査結果
～女子大生の45.7％がエキスパートを志向、結婚・出産後も正社員を希望が58.1％～
http://research.nttcoms.com/database/data/001882/
